Aplicación del programa de Ergonomía Participativa
Factores que facilitan la aplicación de programas de Ergonomía Participativa
- Existencia de un clima preventivo favorable
- Compromiso por parte de los implicados
- Vías de comunicación eficientes sobre el proceso
- Colaboración entre trabajadores, encargados, dirección de la empresa y especialistas
- Uso de los recursos de la empresa: humanos, tiempo, medios físicos, etc.
- Constitución adecuada del comité de trabajo (Grupo Ergo)
- Medidas asumibles
Pasos recomendados para la implementación de la Ergonomía Participativa
- Clarificar la esencia del problema y plantear un objetivo
- Generalizar y dar prioridad a las medidas
- Aplicar las medidas
- Seguimiento
Motivación fundamental de las empresas
- Reducción de lesiones musculoesqueléticas
- Absentismos (días de trabajo perdidos)
- Costes asociados (bajas por y AT)
- Integración de la prevención de riesgos laborales en la empresa
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